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上半年广西国企营收3645.69亿元 经营持续向好

上半年广西国企营收3645.69亿元 经营持续向好

广西深化国资国企改革新闻发布会现场。广西新闻网记者 黄诗淇 摄

广西新闻网南宁9月5日讯(记者 黄诗淇)9月5日,广西深化国资国企改革新闻发布会在广西新闻发布厅举行,会上重点通报我区国有企业改革发展的最新情况。

记者从发布会上获悉,2019年上半年,全区231户国有企业资产总额、营业收入分别为33611.61亿元、3645.69亿元。其中,自治区国资委管理企业延续了一季度“开门红”的态势,全部实现盈利,并且顺利实现“时间过半,完成任务过半”,为全面完成全年目标任务打下坚实基础。

自治区国资委监管17户国企6月末资产总额、营业收入分别为15313.99亿元,3103.02亿元,同比增长11.63%、12.60%。总的来说我区国有企业坚持稳中求进提质增效,经营持续向好。今后一段时间,我区国资国企改革发展各项工作将坚持稳中求进工作总基调,统筹推进稳增长、促改革、调结构、防风险、强党建工作,努力形成高质量发展的新优势。

广西开放合作有着自身的独特优势,自治区国资委在推动国有企业开放合作方面采取了哪些措施?据了解,近年来,自治区国资委与四川省国资委、华为公司、中国—东盟信息港等企业和单位签署战略合作协议,助推形成“南向、北联、东融、西合”全方位开放发展新格局;为拓展企业境外融资渠道,2018年以来自治区国资委先后组织3场企业与工银国际、星展银行等境外金融机构对接活动,深化企业与境外金融机构在评级、授信、发债融资等方面合作;通过完善制度保障体系,出台贯彻落实“一带一路”倡议推动企业“走出去”的指导意见,不断扩大延伸陆海新通道,加快推进国际产能合作等举措推动国有企业开放合作水平。

记者了解到,广西一直稳妥推进职业经理人制度改革,2016年以北部湾银行作为试点面向社会公开选聘行长、副行长;2018年,自治区国资委监管的23家自治区直属企业中有5家企业在二级企业开展了职业经理人制度试点。2019年7月,自治区国资委出台了《自治区国资委监管企业试行职业经理人薪酬制度改革的指导意见(暂行)》,以解决国有企业负责人薪酬改革难题和经营高级人才引进瓶颈的问题。《指导意见》从薪酬结构、薪酬水平、薪酬确定机制、业绩考核评价机制、薪酬支付和管理、薪酬监督管理等方面对职业经理人薪酬管理进行了明确,推动实现职业经理人薪酬分配水平适当、结构合理、管理规范、监督有效,进一步调动职业经理人的积极性,激发人力资本活力,适应健全社会主义市场经济体制和深入推进国资国企改革需要,增强国有企业活力,提升国有企业效率。

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